一、上半年工作总结
2025年是“十四五”规划收官之年，也是中华全国总工会成立100周年。校工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以工会组织“五心工程”为抓手，积极引领广大教职工牢记初心使命，紧紧围绕学校中心工作积极发挥作用。在上半年工会工作中，向上级推评及本校评选优秀个人35人，优秀集体9个；其中，1人荣获贵州省先进工作者荣誉称号。
（一）凝心铸魂，勤学勤思增笃信，拧紧思想“总开关”
2025年上半年工作中，校工会紧抓学习阵地，多种形式强化思想政治学习。积极开展上下联动的学习模式，认真组织学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，并及时做好热议活动，在新媒体平台及时宣传；组织学习习近平总书记重要文章《组织动员亿万职工积极投身强国建设、民族复兴的伟大事业》、全国总工会副主席徐留平“强化职工思想政治引领为进一步全面深化改革凝聚人心汇聚力量”的精神；以思想政治建设为引领，扎扎实实推进工会自身建设，不断夯实团结奋斗的共同思想政治基础。将线上平台充分用好，鼓励工会干部用理论武装头脑，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
（二）制度修订，严编严织筑堤坝，暖心民生“政策明”
2025年上半年省总工会新发布《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》（黔工总字[2025]20号），校工会积极响应制度修订，及时对《贵州师范学院工会财务管理制度》进行修订，从节日福利、各项慰问、活动奖励等严格按照省总新《细则》要求提高慰问金，现正申请学校审批审定，把学校党政的关心关爱实实在在送到广大教职工心坎上。
（三）暖心慰问，细致入微连心桥，真情实意“注真情”
校工会坚持深耕“师院家”文化，凝聚“师院人”之心，用真心、真情、真意做好暖心慰问工作。在国家法定节日慰问5000余人次、教职工生日慰问600余人次，困难教职工慰问13人次，生病、生育、新婚、退休、亲属去世的教职工慰问40余人次及时传达学校对广大教职工关心关爱。
（四）活力师院，丰富形式焕活力，文体活动“展风采”
校工会坚持党建带工建，工建服务党建，在学校党政和各基层工会大力支持下，广大教职工积极参与中，推动了具有师院特色的工会文体品牌活动。积极开展“遇‘健’活力，‘步’向美好”女职工维权月健步走活动，学校500余名教职工参加；开展“‘乒’出精彩，‘羽’梦飞扬”教职工羽毛球、乒乓球比赛活动，为期两周，共计90余场激烈的比赛，共有300余名教职工参加；组织参加“520爱在白云·政企单身联谊会”；组织参加省商务厅“以旧换新惠民生情系职工办实事”消费品以旧换新进机关”系列活动；积极开展“六一”儿童节“童心探科 创想无限”亲子活动，我校9个基层工会联合协办，500余名老师及儿童参加；对全校工会会员已过期的工会会员卡进行统一更换；开展统计在筑购房需求登记；组织参加省直机关事业单位2025 年健康疗养活动；组织开展“教职工八段锦培训——健康打卡营”，为期一个月的打卡活动，弘扬中华传统文化，倡导健康生活方式；积极推出“典耀中华 亲子诵读——线上亲子诵读活动”6期，充分用好工会新媒体平台，将师院声音推到全省；联合校团委积极开展“守护睡眠健康，绽放青春芳华”女性健康专题讲座，用心呵护女教职工。
2025年上半年，校工会扎实为教职工做好事、办实事、解难事，充分发挥工会的桥梁纽带作用，为师院建设凝心聚力，营造活力氛围。
二、下半年工会工作计划
（一）强化思想政治引领，筑牢思想根基
强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会重要讲话，召开下半年工会干部培训会，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到工会工作各方面。
深化党建带工建。坚持和加强党对工会工作的全面领导，把党的领导贯穿工会工作全过程。落实全国总工会“中国工人大思政课”的宣传工作，以“宣”创新担使命，以“宣”聚力促发展。从职工群众视角和切身感受出发，充分挖掘劳模工匠和先进集体感人事迹和工作经验，9月计划开展劳模大思政宣讲。
加强清廉工会建设。严格执行中央八项规定及实施细则，加强工会财务管理工作。根据《工会预算管理办法》，遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、收支平衡的原则做好年度工会预决算。根据省总《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》（黔工总字〔2025〕20号）文件精神，完善贵州师范学院工会财务管理制度，“精准”收好管好用好工会经费。
（二）切实推进学校民主建设，广听民声办事实
工会换届谱新篇。下半年筹备并召开好第五届教职工代表大会暨第五届工会会员代表大会第一次会议，做好“两代会”代表换届选举工作，进一步增强代表汇集民意、反映民声、参与民主管理的能力和水平。不断畅通民主管理渠道，积极推进学校民主政治建设。
提案办理聚汇智。强化教职工参政议政的意识，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求。聚焦教职工所思、所想、所盼，民有所呼我有所应，民有所盼我有所为，提升提案的办理率和满意度，推进提案工作质量和效率“双提高”。
（三）聚焦工会“暖心”工程，提升教职工幸福感、奋斗力
工会温暖送真情，凝“心”聚力显真心。遵照相关政策和规定，持续开展常规慰问工作（中秋、国庆、下半年生日慰问）；坚持做好困难教职工和特殊群体的慰问工作（教师节困难教职工慰问），将党政领导的关怀、工会组织的慰问送到职工心坎上。
擦亮“工”字品牌，叫响“工”字活动。持续打造具有师院特色的多彩活动，赋能教职工。一是开展教师节系列活动；二是开展劳模慰问活动；三是按照教育工会今年计划组织参加棋类比赛，全省高校羽毛球、乒乓球比赛等；四是全力支持28个基层工会开展主题鲜明、内容丰富的基层工会活动；五是开展教职工疗休养活动；六是开展“师”情话意・“会”聚良缘青年教师联谊活动；七是开展“好房子·进高校”主题推介活动；八是邀请贵州中医药大学第二附属医院到校开展义诊；九是开展“阅读启智 童心筑梦——儿童绘本阅读营”。
（四）大“力”度、强“精”度推进工会组织自身建设。
一是加强工会干部队伍建设。开展下半年工会干部培训，提高工会干部政治能力、实践能力，增强服务群众本领、防范化解风险本领。
二是注入工会组织“强心剂”，夯实基层工会建设。校工会将深入基层工会开展调研，协同各二级学院党委，相关职能部门负责人，探讨党建带工建深化模式，突出和坚持党的领导，推动各基层工会运行机制、活动方式不断优化，加强基层工会组织建设。
