2026年，校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗工人运动时代主题，紧扣立德树人根本任务，持续提升工会引领力、组织力、服务力，聚焦教职工思想政治引领、民主管理、服务保障、文化建设四项任务，构建“教育引领、示范带动、服务保障”三位一体的工会工作体系。

一、筑牢政治根基，凝聚工会思想向心力

一是强化政治引领，夯实思想基础。深化“党建带工建，工建服务党建”。持续推进“教工大思政课”工作， 将劳模精神融入思政课堂品牌，在全省推广。通过学习培训、专题讲座、线上学习平台等形式，提升教职工思政水平。鼓励基层工会开展党建带工建红色教育活动，助力打造一支信念坚定、品德高尚、爱岗敬业、自强不息的新时代教职工队伍。二是提高政治素养，加强业务能力。强化工会干部履职能力，组织开展“以讲促学强业务 以学促干提能力”工会干部“政治+业务”学习培训。走出去请进来，开展形式多样的学习调研培训活动。不断丰富党建思政与业务融合发展的方法路径、平台载体、长效机制。

二、聚焦职责职能，持续提升工会组织力

一是召开“两代会”，高质量推进提案工作。组织召开第五届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会，不断加强和完善教职工代表大会工作机制，畅通教职工民主参与渠道，不断提升教职工代表的履职能力，积极调动教职工参与民主管理和监督的积极性，为学校改革发展汇聚智慧、汇聚力量；逐步探索开展学校优秀“提案”评选工作，积极解决教职工“急难愁盼”问题，将提案工作“堵点”“瘀点”迅速打通；畅通工作渠道，增强工作实效，不断提高“提案”工作办理效率和质量。二是推进“青教赛”工作，以赛促教以赛促建。以教育家精神引领高素质专业化教师队伍建设，协同教务处、教师工作部认真准备第七届高校青年教师教学竞赛，为我校青年教师搭建成长平台。三是聚焦建工立业，激发教职工干事创业显作为。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，推进“劳动模范”“五一劳动奖章”等培养、选树、宣传工作，持续开展我校先进基层工会、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选工作，赋能奋斗精神，引导广大教职工立足岗位，争创一流。四是推进职工小家建设，以小家聚大家。加强工会自身建设，以“职工小家”、“职工之家”建设为载体，深入开展建“家”活动，构筑起教职工的暖心港湾。加强职工书屋建设，为教职工搭建学习平台，依托学校工会乒乓球活动室、健身房、母婴温馨小屋，打造3+n个“工会阵地加油站”。

三、聚力增合力，提升工会服务续航力

一是发挥党群桥梁纽带作用，精准服务保障。坚持以教职工为中心的工作导向，以工会所能竭诚服务广大教职工，提升重点服务的针对性和普惠服务的有效性，推进工会送温暖。持续关注困难教职工，落实好国家法定节日慰问、生日慰问及日常慰问，扎实做好全校范围六一儿童节慰问等，把每一份温暖送到教职工心坎上，努力做好教职工信赖的贴心人、娘家人。二是强化工会经费管理。不断强化工会财务管理，提高预算执行的均衡性和实效性，接受工会审计监督，收好管好用好工会经费。三是全力打造“清廉”工会。深化工会组织廉政建设，抓好各级工会干部作风建设，聚焦责任落实、管理服务落实、监督落实，筑牢拒腐防变的思想防线，全力打造服务型“清廉”工会。

四、赋能工会创新，激发工会活力驱动力

一是推进“智慧工会”阵地建设。牢牢把握新时代、新任务、新要求、新战略，结合习近平总书记关于网络强国的重要思想，发展信息化、数字化的智慧工会。不断加强线上新媒体宣传方式，充分用好工会宣传平台，有力有效讲好工会故事，提升新媒体宣传效能。二是创新“活力工会”建设。持续开展教职工喜闻乐见的师院工会“工”字活动，以趣促融聚合力。开展三八维权“健步走”活动、教职工拔河比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛及相关心理健康讲座沙龙、中西医义诊等活动，有声有色服务好教职工，不断创新活动形式，加强多元化教职工文化建设。

2026年校工会将以组织建设为基础，以作用发挥为关键，以健全机制为保障，以职工满意为标准，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新。着力加强基层工会建设，扩大覆盖面，增强凝聚力，充分发挥工会组织党群桥梁纽带作用，坚持履职履责主阵地，切实当好广大教职工的知心人、贴心人、娘家人。不断推动工会组织体系、运行机制、活动方式不断优化，着力补齐工作短板，梯级提升提质，为学校高质量发展凝聚磅礴合力。